公司老板要求员工真空上班微博违法

真空上班指的是完全脱离公司管理体系、监督、沟通，自由工作，这种要求违反了劳动法的相关规定，因为它剥夺了员工在法定工作时间内从事有效工作的权利，且可能对员工的工作效率和质量产生负面影响，如果员工无法接受这一要求,可以采取以下措施：

1. 与公司沟通，解释自己无法做到完全脱离公司管理体系,并请求重新安排工作。
2. 如果沟通无果，或者公司坚持要求员工真空上班，员工可以考虑向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会调查并决定是否对公司进行处罚。
3. 如果员工因此遭受了经济损失或其他形式的损害,还可以考虑通过法律途径向公司索赔。

作为员工，有权要求公司在法律范围内合理合法地安排工作，并受到法律保护，如果公司侵犯了员工的合法权益,应当坚决维护自己的权益。