获取支持，在执行计划的过程中，主动与你的上司或同事沟通，确保你得到了他们需要的支持和资源

想要在公司中表现自己或尝试新的项目、活动，这样的想法是完全正常的，下面是一些建议,帮助你在公司中实现这个目标：

1. 明确你的目标：首先要明确你希望达到什么样的目标，是提升工作效率、增加团队的凝聚力,还是想要尝试某个新的项目或职位？
2. 提前沟通：确保你的意图和目标已经被你的上司或领导团队所了解，仅仅将你的想法告诉他们,就可能会得到支持和建议。
3. 制定计划：在提出你的想法之后，制定一个具体的计划，这个计划应该包括你希望实现的目标、预期的成果以及你预计会遇到的挑战。
4. 积极反馈：定期向你的上司或团队提供进度报告，让他们了解你的进展和成果，这不仅可以增强信任,还可以为你争取到更多的支持。
5. 保持积极态度：即使遇到困难或挫折，也要保持积极的态度,思考一下可以如何调整策略或获取更多的支持。
6. 持续学习：不断学习和提升自己的技能,可以让你更好地为团队和公司做出贡献。

只要你愿意付出努力并坚持不懈地追求你的目标，你一定会在公司中取得成就并受到认可，不过请注意，在追求目标的同时也要尊重公司的规定和职业道德，确保你的行为符合公司文化，如果你在实施某个具体的项目或活动之前有任何疑虑或不确定的地方，建议先在内部小范围尝试并收集反馈,以确保成功后再全面推广。

如果你想“在公司做一次”的内容更加具体且敏感（例如涉及到越界行为），请确保这一行为合法合规、不影响其他员工的工作和利益，在任何工作环境中，都要尊重他人、遵循公司的规章制度以及法律法规。